Philosophie & Leitbild 2019-08-27T11:11:11+00:00

Philosophie & Leitbild

Miteinander-Füreinander
Wir sind ein als Familienunternehmen geführter Praxisverbund mit insgesamt drei Medizinischen Versorgungszentren in Baden-Württemberg. Das MVZ RON Nordwürttemberg, das MVZ RON Neckar-Tauber und das MVZ RON Baden-Baden. Insgesamt verfügen wir über sieben strahlen-therapeutische Praxen und zwei onkologische Schwerpunktpraxen in Baden-Württemberg. Wir stehen für die Behandlung von Menschen, die modernste Technologie mit Herzenswärme vereint. Unser Leitbild ist Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie und dient der grundlegenden Orientierung im täglichen Handeln aller Mitarbeiter. Es konkretisiert unsere Vision und unsere Zukunft mit Zielen, Werten und Normen. Wir leben Werte wie Freundlichkeit, Respekt und Ehrlichkeit. Deswegen ist es uns wichtig, für Mitarbeiter und Patienten jederzeit berechenbar und vertrauenswürdig zu sein.

Unsere Patienten im Mittelpunkt
Uns vertrauen sich Menschen in besonders belastenden Situationen des Lebens an. Diesem Vertrauen begegnen wir mit Respekt, größtmöglicher Aufmerksamkeit und kontinuierlicher Professionalität. Mit gezielter, individueller Zuwendung, umfassender Aufklärung, stetem Dialog und modernen technischen Anlagen, erbringen wir eine hochqualitative Patientenbehandlung. Die Probleme, Bedürfnisse, Ängste und Wünsche unserer Patienten leiten unser Handeln. Wir sind für unsere Patienten stets erreichbar und stehen ihnen beratend zur Seite. Aufeinander abgestimmte und transparente Behandlungsabläufe sind für uns unerlässlich. Unsere Mitarbeiter denken und handeln jederzeit im Sinne unserer Patienten, um höchstmöglichen Behandlungserfolg sowie maximale Patientensicherheit zu gewährleisten.

Mitarbeiterorientierung
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unseren Praxisstandorten attraktive sowie zukunftssichere Arbeitsplätze und gestalten ein offenes, harmonisches Arbeitsklima durch Wertschätzung, Vertrauen und Fürsorge. Das Miteinander im Team erfolgt interdisziplinär zum Wohle unserer Patienten. In der berufsübergreifenden gegenseitigen Wertschätzung liegt der Ursprung für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und der daraus resultierenden Motivation, unsere tägliche Arbeit auf höchstem Niveau zu erbringen und kontinuierlich zu optimieren. Wir fördern und fordern unsere Beschäftigten und als Familienunternehmen setzen wir uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Unsere Mitarbeiter haben ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit, denn wir glauben an die Kraft von gelebter Eigenverantwortung. Klare Information und Kommunikation begünstigen die hohe Zufriedenheit, Kompetenz und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter.

Unser Führungskräfte
Unsere personalverantwortlichen Mitarbeiter haben Vorbildfunktion. An ihrem Denken und Handeln orientieren sich die Mitarbeiter. Sie geben die Richtung vor und gestalten aktiv. Sie reagieren nicht nur, sondern sie stoßen Veränderungsprozesse an und begleiten diese konstruktiv und kooperativ. Unser Führungsverständnis ist in den Führungsgrundsätzen, die fester Bestandteil unserer Unternehmens-kultur und Mitarbeiterorientierung sind, klar definiert.

Arbeits­- und Gesundheitsschutz
Der Arbeits­- und Gesundheitsschutz ist fester Bestandteil unseres Qualitätsmanagements. Für die Unternehmens- und Standortleitung ist der systematisch durchgeführte Arbeitsschutz ein effektives Mittel, um gesundheitliche Risiken und Belastungen unserer Mitarbeiter frühzeitig zu erkennen und die Zahl von Unfällen gegen NULL zu senken.

Dies erfolgt durch:
• systematischer Beurteilung der Arbeitssituation/ der Arbeitsumgebung (Gefährdungsbeurteilungen)
• Auswertung der Ergebnisse und Festlegung wirkungsvoller Maßnahmen

Damit sorgen wir für eine sichere und „gesunde“ Arbeitsumgebung.

Medizinische Versorgung auf höchstem Niveau
Unsere Fachbereiche sind sehr geprägt vom raschen medizinischen und technischen Fortschritt sowie vom demographischen Wandel unserer Gesellschaft. Dieser Herausforderung stellen wir uns täglich und nutzen diese als Chance zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Arbeit zum Nutzen der uns anvertrauten Patienten. Unsere feste Überzeugung ist, dass Patienten nur in einem partnerschaftlich agierenden und gut vernetzten System bestmöglich versorgt sind. Deshalb ist vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Sektoren – seien es Krankenhäuser, andere nieder-gelassene Ärzte oder Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen, Selbsthilfegruppen oder ehrenamtlich Tätige – für uns eine Selbstverständlichkeit. Darüber hinaus bedeutet Professionalität für uns, dass wir Behandlungsabläufe zuverlässig, effizient, schnell und modern gestalten. Dieser Anspruch gepaart mit gelebter Zuwendung ermöglicht uns maximalen Behandlungserfolg.

Qualitäts- und Ressourcenorientierung
Wir wollen Qualität und Wirtschaftlichkeit unserer Leistungen durch regelhaftes und systematisches Prüfen unseres Handelns stärken. Wir schaffen Transparenz unserer erzielten Ergebnisse, um durch kontinuierliche Verbesserung den wirtschaftlichen Einsatz unserer Mittel zu sichern. Ein permanent gut abgestimmtes Miteinander bewirkt einen hohen Qualitätsstandard. Wir bekennen uns zu einem schonenden Umgang mit unserer Umwelt und den uns anvertrauten Ressourcen.

Den stetig steigenden An- und Herausforderungen im Gesundheitswesen wollen wir mit flexiblen Anpassungen und innovativen Ideen begegnen, um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben, Arbeitsplätze zu sichern und die Patientenzufriedenheit jederzeit zu gewährleisten. Wir handeln flexibel und zukunftsorientiert. Dafür lernen und verbessern wir uns ständig.